Google+ | lowongan | © standar.org: INDONESIA "just give the best"
Bagi yang punya Pengalaman dalam Melamar Pekerjaan, Silahkan corat-coret disini : FEEDBACK | lowongan | © standar.org
Showing posts with label INDONESIA. Show all posts

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Tahun 2014 Batch II - (BPA - D4) dan (BPS - S1)

Kembali PT. PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan kerja untuk tahun 2014. Batch kedua di tahun 2014.



Silahkan masuk ke link : Lowongan Pertamina Batch II Tahun 2014, dan klik tab Fresh Graduate.
Waspada penipuan yang mengatasnamakan Pertamina. Baca : Waspada Penipuan Pertamina.

Kembali PT. PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan kerja untuk tahun 2014. Batch kedua di tahun 2014.



Silahkan masuk ke link : Lowongan Pertamina Batch II Tahun 2014, dan klik tab Fresh Graduate.
Waspada penipuan yang mengatasnamakan Pertamina. Baca : Waspada Penipuan Pertamina.

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Tahun 2014 Batch I - (BPA - D3) dan (BPS - S1)

Kembali PT. Pertamina membuka kesempatan kerja untuk tahun 2014. Batch pertama di tahun 2014.


Silahkan masuk ke link : Lowongan Pertamina Batch I Tahun 2014, dan klik tab Fresh Graduate.
Waspada penipuan yang mengatasnamakan Pertamina. Baca : Waspada Penipuan Pertamina.


Kembali PT. Pertamina membuka kesempatan kerja untuk tahun 2014. Batch pertama di tahun 2014.


Silahkan masuk ke link : Lowongan Pertamina Batch I Tahun 2014, dan klik tab Fresh Graduate.
Waspada penipuan yang mengatasnamakan Pertamina. Baca : Waspada Penipuan Pertamina.


Lowongan Kerja tvOne 2013 - All Positions

Di tvOne, kami menciptakan lingkungan kerja yang memfasilitasi orang-orang yang memiliki kreativitas, energi, dan jaringan yang luas untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan menjadi TV berita dan olahraga nomor 1 di Indonesia. Kami memiliki komitmen untuk bekerja sama menuju standar profesional yang tinggi. Untuk itulah, kami mencari orang-orang yang berkualitas untuk bergabung dengan kami.


tvOne membuka kesempatan kerja yang spesifik bagi para profesional yang sudah berpengalaman dan ingin mencari tantangan baru.

1. UNIT FINANCE
Responsibilities: 
• Mengelola uang program di lapangan
• Mengontrol pengeluaran uang di lapangan
• Membuat laporan pertanggung-jawaban atas program

2. STAF TRANSMISI
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam mengoperasikan peralatan transmisi (uplink & downlink)
• Melakukan perawatan terhadap peralatan yang dioperasikan
• Melakukan pencatatan rutin terhadap parameter yang dioperasikan sesuai dengan aturan yang berlaku
• Membuat laporan rutin harian sesuai operasional yang dilakukan

3. Office System & Technical Documentation Specialist
Responsibilities: 
• Melakukan analisa dan memberikan bimbingan teknis mengenai operasional dan pemeliharaan segala aspek di area Office system kepada tim Departemen IT
• Melakukan inovasi dan menyusun Grand Design office system yang terintegrasi, efektif, dan efisien
• Melakukan evaluasi atas operational termasuk dokumentasi teknis dan pemeliharaan
• Memberikan usulan maupun rekomendasi mengenai Office system kepada atasan

4. ASSISTANT PRODUCER SPORT
Responsibilities: 
• Membantu produser dalam menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown berita dan program olahraga
• Membantu produser dalam mendesain berita olah raga (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio) 
• Mengusulkan materi-materi tayangan program terkait berita olah raga

5. STAF REPAIRMENT VEHICLE
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab terhadap perbaikan peralatan teknis kendaraan bermotor
• Menganalisa dan mengidentifikasi kerusakan pada kendaraan
• Memperbaiki dan mengganti komponen kendaraan yang rusak
• Melakukan tes terhadap kendaraan yang sudah diperbaiki dan memastikan kendaraan siap dipakaikembali
• Membuat laporan perbaikan kendaraan

6. REPORTER BIRO MEDAN
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam meliput berita yang bervariasi mulai dari politik, ekonomi, budaya, dan human interest di area Medan dan sekitarnya
• Melakukan instruksi peliputan sesuai dengan perencanaan dan rapat internal
• Proaktif dalam mencari dan mendalami berita serta mencari narasumber yang relevan dengan topik
• Bekerjasama dengan kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

7. CAMERA PERSON
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam pengambilan gambar dalam pelaksanaan peliputan berita
• Bekerja sama dengan para reporter terkait dengan liputan dengan gambar dan sudut pandang yang menarik baik ketika liputan harian maupun liputan langsung
• Bekerja sama dengan para reporter dalam melakukan pendekatan kepada para narasumber

8. VIDEO EDITOR
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam mendukung proses teknis pengeditan berita
• Melakukan pengeditan sesuai dengan tema dan topik yang ingin diangkat dan disampaikan dalam berita

9. INGEST NEWS
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam memasukkan materi audio visual hasil liputan ke dalam storage
• Mengatur media asset raw material video di dalam storage sehingga teratur

Silahkan baca Requirements, setelah itu buruan Daftar.
Bagi yang berminat mengikuti Program Jurnalist, silahkan kesini.

Daftar Kontak resmi tvOne:
Email: career@tvone.co.id
LinkedIn: Recruitment tvOne
Twitter: @tvOneCareer & @tvOneNews
Facebook: Rekrutmen TvOne
Facebook Group: tvOne Recruitment
Facebook Page: TvOne – Recruitment


Di tvOne, kami menciptakan lingkungan kerja yang memfasilitasi orang-orang yang memiliki kreativitas, energi, dan jaringan yang luas untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan menjadi TV berita dan olahraga nomor 1 di Indonesia. Kami memiliki komitmen untuk bekerja sama menuju standar profesional yang tinggi. Untuk itulah, kami mencari orang-orang yang berkualitas untuk bergabung dengan kami.


tvOne membuka kesempatan kerja yang spesifik bagi para profesional yang sudah berpengalaman dan ingin mencari tantangan baru.

1. UNIT FINANCE
Responsibilities: 
• Mengelola uang program di lapangan
• Mengontrol pengeluaran uang di lapangan
• Membuat laporan pertanggung-jawaban atas program

2. STAF TRANSMISI
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam mengoperasikan peralatan transmisi (uplink & downlink)
• Melakukan perawatan terhadap peralatan yang dioperasikan
• Melakukan pencatatan rutin terhadap parameter yang dioperasikan sesuai dengan aturan yang berlaku
• Membuat laporan rutin harian sesuai operasional yang dilakukan

3. Office System & Technical Documentation Specialist
Responsibilities: 
• Melakukan analisa dan memberikan bimbingan teknis mengenai operasional dan pemeliharaan segala aspek di area Office system kepada tim Departemen IT
• Melakukan inovasi dan menyusun Grand Design office system yang terintegrasi, efektif, dan efisien
• Melakukan evaluasi atas operational termasuk dokumentasi teknis dan pemeliharaan
• Memberikan usulan maupun rekomendasi mengenai Office system kepada atasan

4. ASSISTANT PRODUCER SPORT
Responsibilities: 
• Membantu produser dalam menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown berita dan program olahraga
• Membantu produser dalam mendesain berita olah raga (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio) 
• Mengusulkan materi-materi tayangan program terkait berita olah raga

5. STAF REPAIRMENT VEHICLE
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab terhadap perbaikan peralatan teknis kendaraan bermotor
• Menganalisa dan mengidentifikasi kerusakan pada kendaraan
• Memperbaiki dan mengganti komponen kendaraan yang rusak
• Melakukan tes terhadap kendaraan yang sudah diperbaiki dan memastikan kendaraan siap dipakaikembali
• Membuat laporan perbaikan kendaraan

6. REPORTER BIRO MEDAN
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam meliput berita yang bervariasi mulai dari politik, ekonomi, budaya, dan human interest di area Medan dan sekitarnya
• Melakukan instruksi peliputan sesuai dengan perencanaan dan rapat internal
• Proaktif dalam mencari dan mendalami berita serta mencari narasumber yang relevan dengan topik
• Bekerjasama dengan kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

7. CAMERA PERSON
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam pengambilan gambar dalam pelaksanaan peliputan berita
• Bekerja sama dengan para reporter terkait dengan liputan dengan gambar dan sudut pandang yang menarik baik ketika liputan harian maupun liputan langsung
• Bekerja sama dengan para reporter dalam melakukan pendekatan kepada para narasumber

8. VIDEO EDITOR
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam mendukung proses teknis pengeditan berita
• Melakukan pengeditan sesuai dengan tema dan topik yang ingin diangkat dan disampaikan dalam berita

9. INGEST NEWS
Responsibilities: 
• Bertanggung jawab dalam memasukkan materi audio visual hasil liputan ke dalam storage
• Mengatur media asset raw material video di dalam storage sehingga teratur

Silahkan baca Requirements, setelah itu buruan Daftar.
Bagi yang berminat mengikuti Program Jurnalist, silahkan kesini.

Daftar Kontak resmi tvOne:
Email: career@tvone.co.id
LinkedIn: Recruitment tvOne
Twitter: @tvOneCareer & @tvOneNews
Facebook: Rekrutmen TvOne
Facebook Group: tvOne Recruitment
Facebook Page: TvOne – Recruitment


Lowongan Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2013



Berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 194 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2013, Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2013.

1. Persyaratan UMUM:
* Warga Negara Indonesia;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
* Berkelakuan baik;
* Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan KHUSUS:
* Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran;
* Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan minimal IPK 3.00;
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes, dengan nilai minimal TOEFL 500 atau score setara;
* Tidak memiliki hubungan ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai LKPP;
* Mengisi Formulir Pendaftaran Online.

3. Pendaftaran:
* Melakukan pendaftaran online mulai tanggal 3 sampai dengan 18 September 2013;
* Setiap Pelamar hanya diperkenankan melamar pada satu jabatan. Apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi
* Panitia hanya menerima pendaftaran secara online dan tidak menerima cara penyampaian berkas lamaran lainnya;
* Pendaftaran online dilakukan dengan cara:
1. Mengisi aplikasi pendaftaran online;
2. Mengunggah ijazah, lembar transkrip nilai yang mencantumkan nilai IPK, KTP dan pas foto;
* Surat Keterangan Lulus sebagai pengganti ijazah tidak berlaku;
* Pendaftaran online yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses;
* Ijazah, transkrip nilai, pas foto dan KTP yang diterima Panitia melalui pendaftaran online menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;
* Pelamar diminta untuk TIDAK melampirkan dokumen-dokumen lain, selain yang tersebut pada pendaftaran online.

4. Pelaksanaan seleksi:
* Seleksi administrasi;
* Tes Kompetensi Dasar (TKD) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 September sampai dengan 3 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan TKD di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
* Asesmen Kompetensi LKPP dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 17 dan 18 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan Asesmen Kompetensi LKPP di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
* Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 Oktober sampai dengan 1 November 2013. Tempat pelaksanaan wawancara di kantor LKPP;
* Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs www.lkpp.go.id
* Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

5. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi dan Pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian:
* Kuota untuk peserta yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti TKD sebanyak 1500 orang;
* Tahapan seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran melalui sistem pemeringkatan berdasarkan nilai IPK dan akreditasi program studi. Hasil seleksi administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 26 September 2013 melalui situs www.lkpp.go.id;
* Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahap seleksi administrasi akan menerima Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) yang dapat diunduh setelah pelamar login pada menu-user/kartu ujian sebagai persyaratan mengikuti ujian. Pengiriman KTPU diunduh mulai tanggal 27 September 2013.

6. Lain-lain:
* Penempatan CPNS LKPP beralokasi di Jakarta;
* Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
* Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun;
* Peserta yang telah lulus dan diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS LKPP tetapi mengundurkan diri dan/atau apabila selama jangka waktu 5 (lima) tahun ikatan wajib kerja yang bersangkutan mengundurkan diri, maka diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara;
* Setelah diumumkan hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS LKPP jika diketahui adanya data yang tidak benar (misalnya IPK, usia, akreditasi), LKPP akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku;
* Khusus bagi penyedia jasa perorangan yang telah bekerja di LKPP yang dibuktikan dengan Surat Perjanjian Kerja diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS LKPP Tahun 2013 sepanjang memiliki ijazah sesuai dengan formasi dan memenuhi persyaratan;
* LKPP tidak bertanggung jawab atas segala pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan LKPP atau Panitia;
* Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LKPP dalam kaitannya dengan proses seleksi kecuali melalui alamat email rekrutmen@lkpp.go.id;
* Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan CPNS LKPP tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs www.lkpp.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.




Berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 194 Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2013, Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Lembaga Kebijakan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2013.

1. Persyaratan UMUM:
* Warga Negara Indonesia;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
* Berkelakuan baik;
* Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan KHUSUS:
* Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pendaftaran;
* Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan minimal IPK 3.00;
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan maupun tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes, dengan nilai minimal TOEFL 500 atau score setara;
* Tidak memiliki hubungan ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai LKPP;
* Mengisi Formulir Pendaftaran Online.

3. Pendaftaran:
* Melakukan pendaftaran online mulai tanggal 3 sampai dengan 18 September 2013;
* Setiap Pelamar hanya diperkenankan melamar pada satu jabatan. Apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi
* Panitia hanya menerima pendaftaran secara online dan tidak menerima cara penyampaian berkas lamaran lainnya;
* Pendaftaran online dilakukan dengan cara:
1. Mengisi aplikasi pendaftaran online;
2. Mengunggah ijazah, lembar transkrip nilai yang mencantumkan nilai IPK, KTP dan pas foto;
* Surat Keterangan Lulus sebagai pengganti ijazah tidak berlaku;
* Pendaftaran online yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses;
* Ijazah, transkrip nilai, pas foto dan KTP yang diterima Panitia melalui pendaftaran online menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;
* Pelamar diminta untuk TIDAK melampirkan dokumen-dokumen lain, selain yang tersebut pada pendaftaran online.

4. Pelaksanaan seleksi:
* Seleksi administrasi;
* Tes Kompetensi Dasar (TKD) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 September sampai dengan 3 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan TKD di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
* Asesmen Kompetensi LKPP dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 17 dan 18 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan Asesmen Kompetensi LKPP di Jakarta namun lokasi akan ditentukan kemudian;
* Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 Oktober sampai dengan 1 November 2013. Tempat pelaksanaan wawancara di kantor LKPP;
* Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs www.lkpp.go.id
* Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

5. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi dan Pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian:
* Kuota untuk peserta yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti TKD sebanyak 1500 orang;
* Tahapan seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran melalui sistem pemeringkatan berdasarkan nilai IPK dan akreditasi program studi. Hasil seleksi administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 26 September 2013 melalui situs www.lkpp.go.id;
* Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahap seleksi administrasi akan menerima Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) yang dapat diunduh setelah pelamar login pada menu-user/kartu ujian sebagai persyaratan mengikuti ujian. Pengiriman KTPU diunduh mulai tanggal 27 September 2013.

6. Lain-lain:
* Penempatan CPNS LKPP beralokasi di Jakarta;
* Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
* Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun;
* Peserta yang telah lulus dan diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS LKPP tetapi mengundurkan diri dan/atau apabila selama jangka waktu 5 (lima) tahun ikatan wajib kerja yang bersangkutan mengundurkan diri, maka diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara;
* Setelah diumumkan hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS LKPP jika diketahui adanya data yang tidak benar (misalnya IPK, usia, akreditasi), LKPP akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku;
* Khusus bagi penyedia jasa perorangan yang telah bekerja di LKPP yang dibuktikan dengan Surat Perjanjian Kerja diberi kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS LKPP Tahun 2013 sepanjang memiliki ijazah sesuai dengan formasi dan memenuhi persyaratan;
* LKPP tidak bertanggung jawab atas segala pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan LKPP atau Panitia;
* Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LKPP dalam kaitannya dengan proses seleksi kecuali melalui alamat email rekrutmen@lkpp.go.id;
* Informasi resmi yang terkait dengan penerimaan CPNS LKPP tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs www.lkpp.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.


Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Tahun 2013 Bath II - (BPA - D3) dan (BPS - S1)

PT. Pertamina (Persero) membuka lagi lowongan kerja untuk lulusan BPA (Diploma) dan Sarjana (BPS) Batch II Tahun 2013.

Segera daftarkan diri untuk menjadi Energi-Energi baru Pertamina.
Silahkan masuk di sini.

lowongan kerja pt pertamina (persero) - bpa (d3) dan bps (s1) agustus dan september 2013

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di :

Telepon : (021) 500 000
E-mail : pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT. Pertamina (Persero)
dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk kesekian kalinya, PT. Pertamina (Persero) memperingati aksi penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero), pengumuman tentang PENIPUAN bisa dilihat di sini (Waspada Aksi Penipuan Penerimaan Karyawan PT. Pertamina (Persero))
dan waspadai adanya SMS / telepon / e-mail yang melakukan perekrutan, karena e-mail resmi Pertamina bisa dilihat disini.

Hati-Hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero)


PT. Pertamina (Persero) membuka lagi lowongan kerja untuk lulusan BPA (Diploma) dan Sarjana (BPS) Batch II Tahun 2013.

Segera daftarkan diri untuk menjadi Energi-Energi baru Pertamina.
Silahkan masuk di sini.

lowongan kerja pt pertamina (persero) - bpa (d3) dan bps (s1) agustus dan september 2013

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di :

Telepon : (021) 500 000
E-mail : pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT. Pertamina (Persero)
dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk kesekian kalinya, PT. Pertamina (Persero) memperingati aksi penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero), pengumuman tentang PENIPUAN bisa dilihat di sini (Waspada Aksi Penipuan Penerimaan Karyawan PT. Pertamina (Persero))
dan waspadai adanya SMS / telepon / e-mail yang melakukan perekrutan, karena e-mail resmi Pertamina bisa dilihat disini.

Hati-Hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero)


Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk - RM Funding, RM Financing, Legal Staff

Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Tubagus Angke memberikan kesempatan bagi siapa saja yang memiliki jiwa militansi yang kuat untuk mengembangkan perbankan syariah yang akan ditempatkan pada posisi :


1. Relationship Manager Funding (RM Funding)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (Skala 4)
  • Pria/Wanita usia max 30 tahun
  • Memiliki pengaiaman min. 1 tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (min program MS. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan

2. Relationship Manager Financing (RM Financing)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (Skala 4)
  • Pria/Wanita, usia max 30 tahun
  • Memiliki pengalaman min, 1 tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik(min. Program Ms. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan

3. Legal Staff
Persyaratan :
  • Pria usia max. 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum Perdata/Pidana
  • IPK min 2,75 dari PTN dan 3.00 dari PTS (skala 4)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di kantor Notaris, Konsultan hukum atau Legal Banking
  • Mengerti Akad/Kontrak Perjanjian dan mampu membuat MOU
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (min. program MS. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan.

Lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 20 Mei 2013 ke : 

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
No. 47 A-B, Kel. Jembatan Lima, Kec. Tambora, Jakarta Barat 11250 


Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Tubagus Angke memberikan kesempatan bagi siapa saja yang memiliki jiwa militansi yang kuat untuk mengembangkan perbankan syariah yang akan ditempatkan pada posisi :


1. Relationship Manager Funding (RM Funding)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (Skala 4)
  • Pria/Wanita usia max 30 tahun
  • Memiliki pengaiaman min. 1 tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (min program MS. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan

2. Relationship Manager Financing (RM Financing)
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (Skala 4)
  • Pria/Wanita, usia max 30 tahun
  • Memiliki pengalaman min, 1 tahun di bidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik(min. Program Ms. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan

3. Legal Staff
Persyaratan :
  • Pria usia max. 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum Perdata/Pidana
  • IPK min 2,75 dari PTN dan 3.00 dari PTS (skala 4)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di kantor Notaris, Konsultan hukum atau Legal Banking
  • Mengerti Akad/Kontrak Perjanjian dan mampu membuat MOU
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (min. program MS. Office)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan.

Lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 20 Mei 2013 ke : 

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
No. 47 A-B, Kel. Jembatan Lima, Kec. Tambora, Jakarta Barat 11250 


Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Tahun 2013 Batch I Gelombang 2 - (BPA - D3) dan (BPS - S1)

Kembali, PT. Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk lulusan Sarjana (BPS) dan BPA (Diploma) untuk Batch I Gelombang 2 Tahun 2013.
Segera daftarkan diri untuk menjadi Energi-Energi baru Pertamina.
Silahkan masuk di sini.



Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di:

Telepon : (021) 500 000
E-mail : pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT. Pertamina (Persero)
dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk kesekian kalinya, PT. Pertamina (Persero) memperingati aksi penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero), pengumuman tentang PENIPUAN bisa dilihat di sini (Waspada Aksi Penipuan Penerimaan Karyawan PT. Pertamina (Persero))
dan waspadai adanya SMS / telepon / e-mail yang melakukan perekrutan, karena e-mail resmi Pertamina bisa dilihat disini.

Hati-Hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero)
Kembali, PT. Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja untuk lulusan Sarjana (BPS) dan BPA (Diploma) untuk Batch I Gelombang 2 Tahun 2013.
Segera daftarkan diri untuk menjadi Energi-Energi baru Pertamina.
Silahkan masuk di sini.



Informasi lebih lanjut dapat menghubungi layanan contact Pertamina di:

Telepon : (021) 500 000
E-mail : pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT. Pertamina (Persero)
dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk kesekian kalinya, PT. Pertamina (Persero) memperingati aksi penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero), pengumuman tentang PENIPUAN bisa dilihat di sini (Waspada Aksi Penipuan Penerimaan Karyawan PT. Pertamina (Persero))
dan waspadai adanya SMS / telepon / e-mail yang melakukan perekrutan, karena e-mail resmi Pertamina bisa dilihat disini.

Hati-Hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja PT. KAO Indonesia


Siapakah yang kami cari

Jika anda siap dengan tantangan, kami memberikan kesempatan bagi setiap insan terpilih untuk bergabung dengan PT. KAO Indonesia (klik untuk informasi tentang Perusahaan) dengan beberapa kriteria sebagai berikut:


1. Inovasi
  • Secara terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami
  • Bersikap Proaktif mencari peluang-peluang baru dan tantangannya
2. Integritas
  • Bekerja dengan ikhlas dan tekun dalam usaha mengoptimalkan kinerjanya
  • Berperilaku sesuai dengan norma hukum dan etika
  • Sebagai insan yang bertanggung jawab dan berkontribusi untuk pengembangan masyarakat yang berkesinambungan

Production Operator
Tanggung Jawab:
  • Menjalankan prosedur dan manual kerja produksi yang ada sesuai dengan spesifikasi produk dan jadual produksi, kuantitas produk, biaya, dan kualitas produk
Persyaratan:
  • D-3 Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia

All applications will be treated confidentially and only for recruitment purposes.

Please send your CV with passport-size photograph to:

hrinfo@kao.co.id


Siapakah yang kami cari

Jika anda siap dengan tantangan, kami memberikan kesempatan bagi setiap insan terpilih untuk bergabung dengan PT. KAO Indonesia (klik untuk informasi tentang Perusahaan) dengan beberapa kriteria sebagai berikut:


1. Inovasi
  • Secara terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami
  • Bersikap Proaktif mencari peluang-peluang baru dan tantangannya
2. Integritas
  • Bekerja dengan ikhlas dan tekun dalam usaha mengoptimalkan kinerjanya
  • Berperilaku sesuai dengan norma hukum dan etika
  • Sebagai insan yang bertanggung jawab dan berkontribusi untuk pengembangan masyarakat yang berkesinambungan

Production Operator
Tanggung Jawab:
  • Menjalankan prosedur dan manual kerja produksi yang ada sesuai dengan spesifikasi produk dan jadual produksi, kuantitas produk, biaya, dan kualitas produk
Persyaratan:
  • D-3 Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia

All applications will be treated confidentially and only for recruitment purposes.

Please send your CV with passport-size photograph to:

hrinfo@kao.co.id

Lowongan Kerja POLRI Tahun Angkatan 2013


Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Pemuda-Pemudi warga negara Republik Indonesia, untuk mengikuti pendidikan Brigadir Polisi, Tamtama Polisi, Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS), dan Akademi Kepolisian (Akpol).

Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Pemuda-Pemudi warga negara Republik Indonesia, untuk mengikuti pendidikan Brigadir Polisi, Tamtama Polisi, Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS), dan Akademi Kepolisian (Akpol).

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Career With Garuda Indonesia

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as
Career With Garuda Indonesia

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as

Lowongan Kerja Sanofi Group Indonesia

Sanofi is a global and diversified healthcare company focused on patients’ needs with 110.000 employees from 100 countries in the world which listed in Paris, French.

Sanofi is a global and diversified healthcare company focused on patients’ needs with 110.000 employees from 100 countries in the world which listed in Paris, French.

Lowongan Kerja PT Jurnalindo Aksara Grafika

PT Jurnalindo Aksara Grafika membuka kesempatan lowongan pekerjaan mengisi posisi yang ditawarkan sebagai berikut:

PT Jurnalindo Aksara Grafika membuka kesempatan lowongan pekerjaan mengisi posisi yang ditawarkan sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT.PLN (Persero)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia



Kesempatan besar yang ingin berkarir di Perusahaan BUMN.
Saat ini PT.PLN (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan D3 dan D4/S1.

Persyaratan umumnya harus Laki-Laki, belum menikah dan bersedia untuk tidak  menikah selama proses pendidikan sampai diterima menjadi karyawan PLN.

Proses pendaftaran harus mengisi data hardcopy bukan softcopy yang biasanya dikirim lewat e-mail.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

Tahapan Seleksi Meliputi :
  1. Seleksi Administrasi 
  2. GAT 
  3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris 
  4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok 
  5. Tes Kesehatan 
  6. Wawancara 
  7. Diklat Prajabatan

Keterangan :
  • Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : 
  1. Tingkat D3 pada Grade Basic 2 
  2. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4 
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat 
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) 
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Bagi yang berminat, silahkan Download informasi lengkapnya disini

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia



Kesempatan besar yang ingin berkarir di Perusahaan BUMN.
Saat ini PT.PLN (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan D3 dan D4/S1.

Persyaratan umumnya harus Laki-Laki, belum menikah dan bersedia untuk tidak  menikah selama proses pendidikan sampai diterima menjadi karyawan PLN.

Proses pendaftaran harus mengisi data hardcopy bukan softcopy yang biasanya dikirim lewat e-mail.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

Tahapan Seleksi Meliputi :
  1. Seleksi Administrasi 
  2. GAT 
  3. Tes Akademik dan Bahasa Inggris 
  4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok 
  5. Tes Kesehatan 
  6. Wawancara 
  7. Diklat Prajabatan

Keterangan :
  • Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : 
  1. Tingkat D3 pada Grade Basic 2 
  2. Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4 
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat 
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) 
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Bagi yang berminat, silahkan Download informasi lengkapnya disini

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Tahun 2013 Batch I - (BPA - D3)

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Bimbingan Praktisi Ahli (BPA - D3)

Program BPA adalah Lulusan D3
Program BPS adalah Lulusan S1  (klik disini)


BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)


D3 Akuntansi
D3 Hukum
D3 Kimia Analis
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Sekretaris
D3 Statistik
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Sipil


Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli) :
  1. IPK min. 2,75.
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).


  • sebelum melakukan pendaftaran lowongan kerja, yakinkan sudah memiliki akun di PT. PERTAMINA (Persero). Register akun disini
  • jika sudah memiliki akun, login dan langsung daftar disini
  • info selengkapnya disini 

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubung :
  Pertamina Contact Center di 500 000(awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Bimbingan Praktisi Ahli (BPA - D3)

Program BPA adalah Lulusan D3
Program BPS adalah Lulusan S1  (klik disini)


BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)


D3 Akuntansi
D3 Hukum
D3 Kimia Analis
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Sekretaris
D3 Statistik
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Sipil


Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli) :
  1. IPK min. 2,75.
  2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
  3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).


  • sebelum melakukan pendaftaran lowongan kerja, yakinkan sudah memiliki akun di PT. PERTAMINA (Persero). Register akun disini
  • jika sudah memiliki akun, login dan langsung daftar disini
  • info selengkapnya disini 

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubung :
  Pertamina Contact Center di 500 000(awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke: pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (Persero) Tahun 2013 Batch I - (BPS - S1)

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS - S1)

Program BPA adalah Lulusan D3 (klik disini)
Program BPS adalah Lulusan S1



BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

S1 Manajemen Pemasaran
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Hukum
S1 Akuntansi
S1 Psikologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
S1 Teknik Fisika,
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Geofisika
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Material


Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana ) :

  1. IPK Min 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).


  • sebelum melakukan pendaftaran lowongan kerja, yakinkan sudah memiliki akun di PT. PERTAMINA (Persero). Register akun disini
  • jika sudah memiliki akun, login dan langsung daftar disini
  • info selengkapnya disini 

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubung :
Pertamina Contact Center di 500 000(awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM)
atau email ke: pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS - S1)

Program BPA adalah Lulusan D3 (klik disini)
Program BPS adalah Lulusan S1



BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

S1 Manajemen Pemasaran
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Hukum
S1 Akuntansi
S1 Psikologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
S1 Teknik Fisika,
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Geofisika
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Material


Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana ) :

  1. IPK Min 3,00.
  2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
  3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
  4. Sehat Jasmani & Rohani.
  5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
  6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
  7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
  8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).


  • sebelum melakukan pendaftaran lowongan kerja, yakinkan sudah memiliki akun di PT. PERTAMINA (Persero). Register akun disini
  • jika sudah memiliki akun, login dan langsung daftar disini
  • info selengkapnya disini 

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubung :
Pertamina Contact Center di 500 000(awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM)
atau email ke: pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-

Lowongan Kerja PT Djembatan Dua (Dexa Group)


Medical Representative/ Marketing Representative/ Sales Representative
Indonesia


Medical Representative/ Marketing Representative/ Sales Representative
Indonesia